Auf der Suche nach Innovationen Was treibt die Wirtschaft voran? Neugier und die Suche nach dem "next big thing". Das ständige Streben nach Verbesserung ist für das Geschäft nichts weniger als eine Überlebensstrategie. Ohne Innovation keine Profitsteigerung. Wer sich weigert am Ideenwettbewerb teilzunehmen, kann sich gleich verabschieden. Erinnern Sie sich? Polaroid, berühmt für die bahnbrechende Erfindung der Sofortbildkamera, verließ sich zu sehr auf das Althergebrachte und verschlief so die digitale Revolution der Fotografie. Die Firma befindet sich heute am Rande des Bankrotts. Wo finden Sie die großen Ideen? Nicht nur im eigenen Hause. Orientieren Sie Ihre Vorgehensweise an der so genannten "open source innovation": Erlauben Sie Ihrem Unternehmen den Im- und Export von Ideen, indem Sie systematisch Ihre "Innovationsgrenzen" für Anbieter, Kunden und, unter Umständen, sogar für die Konkurrenz öffnen. Bleiben Sie offen für Anregungen von außen, schicken Sie Teams auf Lösungssuche hinaus "in die Welt" und integrieren Sie derart neu gewonnene Erkenntnisse in Ihre Unternehmensprozesse. So verbessern Sie Tempo, Kosten und Qualität der Innovation. Beim Aufspüren neuer Ideen und richtungweisender Trends sind Ihre Mitarbeiter Ihr wichtigstes Asset. Investieren Sie daher in die Neugierde und die Talente Ihrer Belegschaft. Unabhängige Experten von außen können Ihnen helfen, das Wissenspotenzial Ihrer Mitarbeiter strategisch für Ihre Unternehmensprozesse nutzbar zu machen. In Workshops und speziellen Coachings lernen Ihre Mitarbeiter den Innovationswettbewerb offen und aktiv zu begleiten. Prämieren Sie Verbesserungsvorschläge und fördern Sie auch unkonventionelle Vorschläge. Auch hier hilft der Blick des neutralen Fachmannes von außen, Ihnen sinnvolle Konzepte zu erstellen. Investitionen in Ihren wichtigsten Produktionsfaktor Mitarbeiter unterstützen wir mit Realisierungsvorschlägen. MFB - wir schaffen Resultate.